学习培训|中国涉外法律服务发展与乌兹别克斯坦市场机遇分析

8月28日，我所于大会议室开展专题业务分享会，实习律师王昊带来《中国涉外法律服务发展与乌兹别克斯坦市场机遇分析》主题分享，所内律师及实习人员到场参与交流研讨。

伴随“一带一路”建设持续推进，中资企业出海规模持续扩大，涉外法律服务迎来发展机遇，但涉外法治人才缺口问题也日益凸显。分享会上，王昊首先梳理国内涉外法律服务行业现状：全国执业律师83万余人，可熟练处理涉外业务的律师仅1.2万余人，占比不足2%，预计2030年高端跨境领域人才缺口可达10—15万人。结合《律师法》修订草案、重庆涉外法治人才培育相关政策，解读行业发展的政策环境与现实挑战

本次分享重点聚焦中亚核心市场乌兹别克斯坦。当地经济高速增长，截至2026年7月，在乌登记的中资企业已达6060家，14个月增幅56%。中资企业布局正从贸易转向制造业、能源、基建、矿产等实体产业，一批国内龙头企业落地重大投资项目。机遇背后暗藏多重法律风险，当地政策处于改革迭代阶段，中企需防范政策变动、跨境诉讼围猎、劳动用工、外汇结算等风险。王昊梳理出当地十大法律服务方向，覆盖投资尽调、公司设立合规、跨境争议解决、能源基建项目服务、反腐败合规、园区法律服务等业务赛道。他以国浩塔什干办公室作为案例，介绍国内律所出海中亚的服务模式，通过搭建法律、财税、咨询一体化本地化平台，为出海企业提供全生命周期法律服务，同时简要分析国内多家律所进驻塔什干后的市场竞争格局。针对业务落地，分享提出发展建议：律所应转变服务思维，打造出海企业全流程标准化服务产品，联动本地机构、金融机构拓展业务；律师个人要向复合型行业顾问转型，深耕跨境合规、国际争端解决等细分领域，把握涉外业务发展窗口期。

分享尾声，参会人员围绕中亚投资法律痛点、涉外业务开拓开展交流。大家表示本次分享数据详实，帮助建立起对中亚涉外法律服务市场的整体认知，具备较强实务参考意义。企业走得越深，对法治规则的需求就越高。下一步，我所将持续组织涉外业务学习，锤炼涉外法律服务能力，为出海中资企业保驾护航。

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